Ce qu’on t’offre comme défis

• Accueillir le participant et être à son écoute afin de bien déterminer ses besoins tout en créant un lien de confiance;
• Évaluer les besoins et sa situation globale et aider les utilisateurs de service à développer des compétences, des aptitudes au travail et une stratégie associée à la recherche active d’emploi;
• Soutenir l’utilisateur de service dans ses démarches personnelles et professionnelles et effectuer le suivi;
• Entretenir des liens avec les partenaires de la région et intervenants en fonction des plans d’action et besoins des participants;
• Assurer avec rigueur les tâches administratives reliées aux dossiers des participants afin de permettre le bon fonctionnement du service;
• Proposer des activités répondant aux besoins évolutifs des utilisateurs de service;
• Préparer et animer différents ateliers de groupe.

Ce que l’on cherche chez toi

• Diplôme d’études collégiales ou technique dans un domaine de l’intervention sociale ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
• Bonne capacité de communication orale et écrite en français (la connaissance de la langue anglaise est un atout);
• Excellente capacité à travailler en équipe et à entrer en relation avec les autres;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 et être en mesure de se déplacer sur le territoire.

Ce que l’on t’offre comme avantages

• Poste contractuel à temps plein de jour (35 heures / semaine) : durée de 1 an avec possibilité de renouvellement selon le financement disponible;
• Salaire à discuter selon la formation et l’expérience;
• Horaire estivale (congé le vendredi après-midi);
• Régime d’assurances collectives et régime enregistré d’épargne-retraite;
• 9 congés maladies / obligations familiales par année;
• 200 $ pour frais de loisir;
• Plusieurs autres avantages sociaux.

Fais-nous parvenir ton curriculum vitae et ta lettre de présentation par courriel avant le vendredi 9 juin à 16h00.