Services aux employeurs

Le projet map

Un outil gratuit pour améliorer le savoir être de vos travailleurs

FAITES LE TEST D'ÉVALUATION

Personne ne naît professionnel : nous acquérons des compétences par l’apprentissage de savoir, de savoir-faire et savoir-être. Le Carrefour jeunesse-emploi de la Jamésie propose aux employeurs qui vivent des difficultés avec leurs employés de les aider. Nous pouvons travailler plus de 20 attitudes professionnelles avec vos employés ayant des problématiques au travail, grâce à notre outil MAP et le test d'évaluation de ses aptitudes à améliorer.

PATIENCE

oui
non

Garder son calme de façon constante dans des situations particulières tout en persévérant dans sa tâche jusqu’à l’atteinte du résultat sans se décourager.

ASSIDUITÉ

oui
non

Préparer son travail de façon à satisfaire les exigences de qualité, d’efficacité et d’échéancier.

COMMUNICATION

oui
non

Utiliser un style, un ton et une terminologie adaptés à la personne et aux circonstances.

INITIATIVE

oui
non

Proposer ou entreprendre un travail, soit pour son accomplissement ou son avancement et en juger la qualité conformément aux règles de la profession.

EFFICACITÉ

oui
non

Réaliser son travail selon les attentes exprimées de temps, de qualité ou de quantité.

ASSIDUITÉ

oui
non

Présence active, régulière et soutenue à l’endroit où l’on a des obligations à retenir.

RESPECT

oui
non

Donner de la valeur aux personnes, aux choses et aux idées que l’on côtoie selon les circonstances lors de la réalisation de ses tâches dans une situation de travail.

PROTECTION

oui
non

Repérer les risques d’une situation de travail et adopter les mesures appropriée pour sa santé, sa sécurité et celle des autres.

TENUE

oui
non

Adopter la tenue générale, les comportements et le langage conforme aux règles de la profession ou du métier.

AUTONOMIE

oui
non

Se prendre en charge selon ses responsabilités de façon à poser des actions au moment opportun dans un contexte déterminé.

PERSÉVÉRANCE

oui
non

Fournir l’effort nécessaire afin determiner et de réussir le travail demandé.

ESPRIT D'ÉQUIPE

oui
non

Travailler avec les autres de manière solidaire en contribuant au travail de l’équipe par ses idées et ses efforts.

INTÉGRITÉ

oui
non

Réaliser son travail sans vouloir
tromper, abuser, léser ou blesser
les autres.

POLYVALENCE

oui
non

Accomplir des tâches diverses dans des domaines et contextes variés.

DÉBROUILLARDISE

oui
non

Réussir à résoudre un problème nouveau et imprévu en utilisant ses propres moyens conformément aux règles de la fonction de travail

MATURITÉ

oui
non

Être capable de recevoir des commentaires et des remarques dans le but d’améliorer son travail sans adopter une attitude trop émotive ou trop défensive. Admettre ses erreurs et les corriger.

VIGILANCE

oui
non

Observer avec attention et de façon soutenue le déroulement de ses tâches de travail de façon à en contrôler le résultat attendu.

AUDACE

oui
non

Introduire des idées, des pratiques inhabituelles, des ressources inhabituelles pour l’avancement de son travail ou celui des autres.

JUGEMENT

oui
non

Décider, face à un ensemble de faits, des actions appropriées à poser.

PROACTIVITÉ

oui
non

Avoir le souci constant de la recherche de la qualité, aller au-devant des besoins et démontrer de la curiosité en regard des tâches à réaliser.

Résultats du test

INTERPRÉTATION

10 non et plus
Profil survivant 100%
8 non et plus
Débutant 100%
5 non et plus
Fonctionnel 100%

RECRUTER, former ET GARDER VOS EMPLOYÉS

L'attitude professionnelle, le point de départ de la réussite

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Le coffre à l'emploi

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Le Carrefour jeunesse-emploi de la Jamésie propose aux employeurs d’afficher leurs offres d’emploi à l’aide de notre outil le « Coffre à l’emploi ». Les offres sont ensuite diffusées dans nos réseaux et dans nos locaux.

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