Services aux employeurs
Accompagnement en emploi
L'attitude professionnelle, le point de départ de la réussite
Le Carrefour jeunesse-emploi de la Jamésie propose aux employeurs qui vivent des difficultés avec leurs employés de les aider ! Nous pouvons travailler plus de 20 attitudes professionnelles avec vos employés ayant des lacunes au travail, grâce à notre outil MAP.
Faites le test de compétences essentielles en milieu de travail pour mieux évaluer les besoins de vos employés
Préparer son travail de façon à satisfaire les exigences de qualité, d’efficacité et d’échéancier.
Garder son calme de façon constantedans des situations particulières tout en persévérant dans sa tâchejusqu’à l’atteinte du résultat sans se décourager.
Utiliser un style, un ton et une terminologie adaptés à la personne et aux circonstances.
Proposer ou entreprendre un travail, soit pour son accomplissement ou son avancement et en juger la qualité
conformément aux règles de la profession.
Réaliser son travail selon les attentes exprimées de temps, de qualité ou de quantité.
Présence active, régulière et soutenue à l’endroit où l’on a des obligations à retenir.
Donner de la valeur aux personnes,
aux choses et aux idées que l’on côtoie selon les circonstances lors de la réalisation de ses tâches dans une situation de travail.
Repérer les risques d’une situation
de travail et adopter les mesures appropriée pour sa santé, sa sécurité et celle des autres.
Adopter la tenue générale, les comportements et le langage conforme aux règles de la profession ou du métier.
Se prendre en charge selon ses responsabilités de façon à poser des actions au moment opportun dans un contexte déterminé.
Fournir l’effort nécessaire afin determiner et de réussir le travail demandé.
Travailler avec les autres de manière solidaire en contribuant au travail de l’équipe par ses idées et ses efforts.
Réaliser son travail sans vouloir
tromper, abuser, léser ou blesser
les autres.
Accomplir des tâches diverses dans des domaines et contextes variés.
Réussir à résoudre un problème nouveau et imprévu en utilisant ses propres moyens conformément aux règles de la fonction de travail
Être capable de recevoir des commentaires et des remarques dans le but d’améliorer son travail sans adopter une attitude trop émotive ou trop défensive. Admettre ses erreurs et les corriger.
Observer avec attention et de façon soutenue le déroulement de ses tâches de travail de façon à en contrôler le résultat attendu.
Introduire des idées, des pratiques inhabituelles, des ressources inhabituelles pour l’avancement de son travail ou celui des autres.
Décider, face à un ensemble de faits, des actions appropriées à poser.
Avoir le souci constant de la recherche de la qualité, aller au-devant des besoins et démontrer de la curiosité en regard des tâches à réaliser.
interprétation des résultats
Pourquoi se préocuper du savoir-être au travail
Lorsqu'on parle d'attitudes professionnelles, on parle de savoir-être dans un contexte professionnel. Un employeur embauche généralement une personne sur la base des capacités professionnelles qu'elle manifeste et la remercie de ses services sur la base des attitudes professionnelles qu'elle ne manifeste pas.
S'ADAPTER
ANALYSER
DÉVELOPPER
APPRENDRE
Le coffre à l'emploi
Le Carrefour jeunesse-emploi de la Jamésie propose aux employeurs d’afficher leurs offres d’emploi à l’aide de notre outil le « Coffre à l’emploi ». Les offres sont ensuite diffusées dans nos réseaux et dans nos locaux.